新员工入职培训
发布日期：2016-08-16浏览：4469
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课程对象
新员工解决问题
参训人员掌握新工作过渡期方法与技巧课程大纲
一、学校到公司-职业成长之路
二、为什么要工作
三、常见职业非合理信念调试
四、职场必备工具
(一)乔哈里之窗
(二)SWOT分析
(三)MBTI
(四)艾森豪威尔矩阵
五、职场必备技能
六、能力三核及核心竞争力模型
七、职业适应模型实操及3D职业状态澄清模型
八、公司内职业发展路径设定
九、职场禁区
十、职业道德
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