企业内部人员

培养主持人、讲师，招商会运作

一、训练营开训 
1、团队文化建设
2、组长、组名、风采展示
3、建立PK机制

二、做好主持人的必备条件----良好的心里素质
1、主持心语
2、优秀主持人的6大信念

三、做好主持人的必备条件---合体的形象
1、合体的形象—男士
2、合体的形象—女士

四、做好主持人的必备条件---肢体语言的训练
1、声音-有声语言
2、肢体语言的训练（站姿、坐姿、走姿、眼神）

五、做好主持人的必备条件---肢体语言的训练    
1、肢体语言的训练--手势
2、肢体语言的训练--使用无线话筒/麦
3、肢体语言的训练--不良形象与肢体语言

六、做好主持人的必备条件——声音的艺术 
1、声音的艺术——“丹田发声”
2、“练气”— 话筒前多用的呼吸方法

七、做好主持人的必备条件——声音的艺术 
1、基础-普通话
2、绕口令——练习
3、抑扬顿挫 语音、语调、语速

八、做好主持人的必备条件---写主持稿的要点
1、写主持稿的要点
2、主持“忌”语、主持“必”语

九、主持人的必备修炼-—掌控情绪、应变能力   
1、情 绪--恐惧、紧张
2、主持八忌

十、做好主持人的必备修炼——主持活动前准备
1、熟悉活动流程、活动内容
2、熟记出席当次活动的—嘉宾基本情况
3、主持流程准备与修炼方法

十一、主持开场——如何互动、破冰  
1、互动、破冰方式   
2、预先框式
3、故事、舞蹈、游戏
4、互动式问话、预先框式
5、主持开场：互动、破冰演练
6、小组模拟演练
7、老师指导

十二、嘉宾介绍——价值塑造注意点  
1、塑造介绍-领导/嘉宾
2、主持流程准备与修炼方法

十三、嘉宾介绍演练
1、小组模拟演练
2、老师指导
3、小组集体演练

十四、企业-涉及到的会议——“早会” 
1、早会模式具有以下优点
2、早会的要素
3、早会主持人流程

十五、企业-涉及到的会议——“培训会”
1、会议流程
2、会议主持中注意的细节

十六、企业-涉及到的会议——“招商会、晚会”
1、会议流程
2、会议主持中注意的细节

十七、会务培训 
1、会务分工
2、会务纪律
3、会务校核

十八、招商会会务演练   
1、小组模拟演练
2、老师指导

十九、魅力主持人比赛
1、专业比武
2、成果展示

二十、结训典礼 
1、收获分享 
2、表彰优秀学员
3、公众承诺 
4、合影留念